湖南省凤凰县新区文化旅游投资开发有限责任公司2024年1月公开招聘5名员工公告

曹老师_ 2024/3/1 10:42:56 607 0

凤凰县新区文化旅游投资开发有限责任公司创建于2017年，是凤凰县属国有企业之一，地址位于湖南省湘西州凤凰县凤凰之窗文化旅游产业园。公司经营范围：以自有资产进行城市新区文化旅游建设项目、城市新区建设项目、房地产项目、公益事业项目、客运服务、票务代理、土地综合开发项目的投资与管理；燃气管道工程设计与施工；燃气管道设备销售、安装及维修服务；土地整治服务。为进一步优化员工队伍结构，满足高质量发展需要，现面向本省公开招聘员工。
一、招聘计划
凤凰县新区文化旅游投资开发有限责任公司本次面向本省公开招聘员工5名，详见《2024年凤凰县新区文化旅游投资开发有限责任公司公开招聘员工岗位表》（附件1）。
二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。按照信息发布、报名及资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍的公民，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法;
2.身体健康，具备胜任应聘岗位工作的身体条件；
3.品行端正、品德优良、具有良好的信用记录、无违法犯罪和违纪记录；
4.具备岗位所需的专业或技能条件，能服从公司的安排分配，遵守公司相关规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神及饱满的热情；
5.户籍为湖南省内。户籍认定时间以2024年1月18日前为准。有工作经历要求的,按足年足月计算，时间截止2024年1月18日。
6.年龄要求：18周岁以上（2006年1月25日前出生）；30周岁以下(指1993年1月25日后出生)，35周岁以下(指1988年1月25日后出生)，40周岁以下(指1983年1月25日后出生)，具体年龄要求以岗位表标明的为准。
有下列情形之一的人员不能报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.现役军人；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.已取得学历达到最低学历要求，现在读普通全日制学历的人员;
7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间。
报名时间:2024年1月25日—1月27日（上午9:00至下午5:00）;
2.报名方式：仅接受现场报名。
现场报名地点：凤凰县新区文化旅游投资开发有限责任公司（凤凰县凤凰之窗文化旅游产业园服务中心5楼）综合管理部，联系人：刘先生：18307436169；谢女士：13739030203。
3.报名所需资料:报考者需填写《招聘报名表》（见附件2），并提供本人有效身份证、毕业证、工作经验证明及相关要求的执业证书原件及复印件；近期同底免冠2寸彩色照片1张。
4.报名岗位其他要求：每名报考人员限报一个职位，报名截止后不得更改报考岗位。机关事业单位工作人员报考须提交所在单位及主管部门同意证明。《招聘报名表》请报考人员自行在附件中下载并打印。
5.报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。专业认定参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件3,该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”、“本科专业目录”、“专科专业目录”）。报考人员的所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求对应的专业目录，但未列入招考职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，或者所学专业系《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》外专业的，由用人单位认定。
（二）资格审查
1.资格审查包括考试前资格初审和聘用前资格终审。报考人员提交的报考申请材料必须真实准确，凡发现弄虚作假行为，一经查实，取消其考试或聘用资格。
2.现场报名由工作人员现场进行资格初审；对学历及执业证书的原件审核，报考人员按照招聘公告要求作出相关承诺。
（三）笔试
1.笔试时间：2024年1月31日(上午10：00-11：30)。
2.笔试地点：详见准考证
3.笔试准考证领取时间、地点:2024年1月30日（上午9:00至下午5:00），凤凰县新区文化旅游投资开发有限责任公司（凤凰县凤凰之窗文化旅游产业园服务中心5楼）综合管理部。
4.笔试采用闭卷考试，卷面满分为100分。考试内容为《公共基础知识》和《专业知识》两门，此两门进行合卷考试。
岗位招聘人数与有效报名人数的比例原则上不得低于1：3。达不到开考比例的可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。报考岗位被取消的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，报考人员笔试成绩须达到60分及以上方可进入下一程序。笔试需两科均参考，方计算有效笔试成绩。
5.考试现场请自备黑色签字笔作答，考试严禁携带手机等电子设备进入考场，一经发现，考试成绩作废。
（四）面试
1.按招聘计划数1:3的比例，从报考该岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分确定面试对象，若末位成绩相同的，同时进入面试。实际参加面试的人数形不成有效竞争的，报考人员面试成绩需不低于70分方可进入体检、考察程序。面试方式为结构化面试，面试时间和地点另行通知。按笔试总成绩占50%，面试成绩占50%折合为综合成绩。
2.面试现场考生不得透漏任何个人信息，严禁携带手机等电子设备进入面试室，一经发现，面试成绩作废。
(五)体检、考察、公示及聘用
1.体检：根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名优先原则入围。体检时间另行通知，由公司统一组织体检，费用由考生自行承担。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》文件。体检结果以体检医院出具的体检报告为准，报考人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内可以向本公司提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。应聘或报考人员不按规定要求参加体检的，视为放弃体检；在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒过往疾病史的，按取消录用资格处理。体检放弃或体检不合格出现空缺的,从报考该岗位人员中按确定体检对象办法依次递补，递补次数不超过一次。
2.考察：对体检合格人员组织进行考察，考察内容主要包括应聘或报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面情况。
3.公示及聘用：根据笔试、面试、体检及考察结果，确定拟聘人员。面向社会公示7日无异议后（公示期内，如出现反映有问题的，经查实后取消试用资格）,公司与录用对象签订书面劳动合同，按劳动合同法等相关规定约定试用期。如试用期内发现不符合聘用条件或不能胜任工作的，解除劳动合同。薪酬待遇按凤凰县国有企业现行的薪酬待遇执行。最低服务年限为三年。
面试后，因考察、公示等不合格或放弃等情况造成招聘岗位空缺，不进行递补。
五、其它事项
（一）应聘者需对其提供的应聘材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，公司有权取消其应聘资格。
（二）报考人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询凤凰县新区文化旅游投资开发有限责任公司综合管理部：刘先生：18307436169；谢女士：13739030203。
（三）本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由凤凰县新区文化旅游投资开发有限责任公司负责解释。
凤凰新区文化旅游投资开发有限责任公司
2024年1月18日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.fhzf.gov.cn/zwgk_49798/xxgkml/bmxxgkml_49803/fhxrsjsjgzzt/zkzpxd/202401/t20240118_2117630.html

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